VILLALTA CASTILLO MONICA ALEXANDRA (Contribuyente)

Perfil con RUC 22000288***** y Actividad Económica CIIU A022002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A022002
Fecha de inicio de actividades 2010-09-03
País Ecuador
Provincia ORELLANA
Cantón ORELLANA
Parroquia PUERTO FRANCISCO DE ORELLANA (EL COCA)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la influencia de la verificación en listas de riesgos en la evaluación de impacto ambiental en proyectos de construcción en Ecuador?

La verificación en listas de riesgos influye en la evaluación de impacto ambiental en proyectos de construcción en Ecuador al considerar la idoneidad ambiental y ética de los contratistas y proveedores. Las empresas constructoras deben verificar que no estén en listas de riesgos relacionadas con violaciones ambientales o prácticas no éticas. Esta verificación contribuye a la sostenibilidad de los proyectos de construcción y minimiza impactos adversos en el medio ambiente...

¿Cómo se realiza el trámite para obtener un permiso para la construcción de infraestructuras turísticas en Ecuador?

El permiso para la construcción de infraestructuras turísticas se obtiene a través del Ministerio de Turismo. Debes presentar una solicitud, planos del proyecto, y cumplir con los requisitos establecidos para la construcción de instalaciones turísticas. Este trámite es esencial para el desarrollo de proyectos turísticos en el país.

¿Cómo se regula la responsabilidad de los servidores públicos en casos de corrupción en Ecuador?

La responsabilidad de los servidores públicos en casos de corrupción se regula mediante disposiciones del Código Orgánico Integral Penal (COIP). Establece sanciones específicas para actos de corrupción cometidos por funcionarios públicos, promoviendo la transparencia y la rendición de cuentas en el ejercicio de funciones públicas.

¿Cuáles son las consecuencias legales para un deudor alimentario que no cumple con sus obligaciones en Ecuador?

El deudor alimentario en Ecuador que no cumple con sus obligaciones puede enfrentar consecuencias legales, como multas, embargo de bienes y hasta prisión, según lo establecido en la legislación vigente.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos relacionados con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y cuáles son las medidas específicas para promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso?

Abordar los riesgos de discriminación y acoso en el lugar de trabajo en Ecuador implica la implementación de políticas y procedimientos claros. Las empresas deben ofrecer capacitación contra el acoso, establecer canales de denuncia confidenciales, y promover una cultura inclusiva. La respuesta rápida y efectiva a denuncias, así como la creación de un ambiente donde se celebre la diversidad, contribuyen a un entorno laboral respetuoso e inclusivo.

¿Cómo se garantiza la equidad de género en la identificación y gestión de riesgos PEP en Ecuador?

La equidad de género en la identificación y gestión de riesgos PEP en Ecuador se garantiza mediante políticas inclusivas y la promoción de la diversidad en los equipos. Se fomenta la participación activa de mujeres en roles de liderazgo y toma de decisiones en las instituciones encargadas de la gestión de riesgos PEP. Además, se implementan medidas de capacitación y sensibilización para garantizar que los procesos de identificación y gestión sean equitativos y libres de sesgo de género.

Contenidos relacionados con Villalta Castillo Monica Alexandra