VILLALVA ALVAREZ GRACE ELIZABETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 09195522***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2002-11-22
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón NOBOL
Parroquia NARCISA DE JESUS (NOBOL)
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre el lavado de activos y el tráfico de personas en el contexto ecuatoriano?

Existe una conexión entre el lavado de activos y el tráfico de personas en Ecuador, especialmente en sectores como la explotación laboral y la trata de personas. Las autoridades han implementado medidas específicas para identificar y prevenir el lavado de activos asociado con estas actividades ilícitas, reconociendo la interconexión de ambos delitos.

¿Qué medidas puede tomar el arrendador en caso de abandono del bien arrendado por parte del arrendatario en Ecuador?

Si el arrendatario abandona el bien sin notificación, el arrendador puede realizar un inventario de los bienes dejados y notificar al arrendatario sobre la situación. Si el arrendador no recibe respuesta en un plazo determinado, puede seguir los procedimientos legales para el desahucio y recuperación del bien. Es importante seguir la normativa legal para evitar problemas posteriores.

¿Cuáles son los sectores específicos que se consideran de alto riesgo para las PEP en Ecuador?

En Ecuador, los sectores de construcción, contratación pública y concesiones son considerados de alto riesgo para la corrupción relacionada con las PEP. Las instituciones financieras deben prestar especial atención a transacciones en estos sectores.

¿Cómo se abordan las diferencias salariales de género en Ecuador?

La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación salarial por género. Los empleadores deben garantizar la igualdad salarial para hombres y mujeres que desempeñan funciones similares.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación y violación de derechos en la legislación ecuatoriana?

La legislación ecuatoriana prohíbe la discriminación y violación de derechos; los casos se pueden presentar ante la Defensoría del Pueblo o los tribunales competentes.

¿Cuáles son los principales derechos laborales en Ecuador?

En Ecuador, los derechos laborales fundamentales incluyen el salario justo, jornada laboral limitada, seguridad social, entre otros.

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