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¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la prevención del acoso laboral y discriminación por razones de género en Ecuador?
Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de prevenir el acoso laboral y la discriminación por razones de género, implementando políticas, protocolos y acciones para promover un entorno laboral seguro e inclusivo.
¿Qué derechos tienen los hijos adoptados en Ecuador?
Los hijos adoptados en Ecuador tienen los mismos derechos que los hijos biológicos. La adopción otorga la filiación de forma legal y permanente, brindando a los niños adoptados derechos sucesorios, de herencia y otros derechos familiares equiparables a los de los hijos biológicos.
¿Cuál es el proceso para la rehabilitación de la patria potestad en Ecuador?
La rehabilitación de la patria potestad en Ecuador es un proceso legal que implica la presentación de una solicitud al tribunal. La persona que perdió la patria potestad debe demostrar que ha superado las circunstancias que llevaron a la privación inicial y que es capaz de ejercer adecuadamente la patria potestad. El tribunal evaluará la solicitud antes de tomar una decisión.
¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia y la compensación económica en casos de divorcio en Ecuador?
La pensión alimenticia se enfoca en asegurar la manutención de los hijos, mientras que la compensación económica se refiere a la compensación financiera entre los cónyuges después del divorcio. La compensación busca equilibrar las disparidades económicas resultantes de la relación y no está directamente vinculada a las necesidades de los hijos.
¿Cómo se realiza el proceso de desalojo en caso de incumplimiento en un contrato de arrendamiento en Ecuador?
En caso de incumplimiento, el arrendador puede solicitar el desalojo a través de un proceso judicial. La ley establece los pasos a seguir, que incluyen notificaciones y plazos. El desalojo solo puede llevarse a cabo con una orden judicial y con el cumplimiento de los procedimientos legales correspondientes.
¿Cómo influyen las preferencias generacionales en las estrategias de selección en Ecuador?
Las preferencias generacionales pueden influir en las estrategias de selección. Por ejemplo, los candidatos de diferentes generaciones pueden tener expectativas distintas en cuanto a la flexibilidad laboral, el desarrollo profesional y las formas de comunicación.
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