VILLAMAR HERNANDEZ JACINTO ERNESTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 12039353***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2007-01-22
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia SANTO DOMINGO DE LOS COLORADOS
Año 2024

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Las cláusulas de no discriminación son esenciales para promover la igualdad y evitar prácticas discriminatorias. En Ecuador, el contrato puede incluir cláusulas que prohíban la discriminación basada en criterios como raza, género, orientación sexual o cualquier otro factor protegido por la ley. Estas cláusulas refuerzan el compromiso con la igualdad de trato en la ejecución del contrato.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la publicidad y medios de comunicación en Ecuador?

En el ámbito de la publicidad y medios de comunicación en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales pueden ser considerados en términos de ética y confiabilidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con publicidad engañosa, malas prácticas comerciales o violaciones a la integridad periodística pueden afectar la credibilidad y aceptación en el público. La transparencia y el compromiso con estándares éticos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la publicidad y los medios.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la educación en línea y la formación a distancia en Ecuador?

En el ámbito de la educación en línea y formación a distancia en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de instituciones educativas y educadores pueden ser considerados en términos de calidad y ética educativa. Antecedentes disciplinarios relacionados con fraude académico, malas prácticas educativas o violaciones a políticas de integridad pueden afectar la reputación de programas de educación a distancia. La transparencia y el compromiso con altos estándares educativos son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en la educación en línea.

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