VILLAMAR VILLAMAR MAGDALENA NOHEMI (Contribuyente)

Perfil con RUC 09135412***** y Actividad Económica CIIU H492205

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492205
Fecha de inicio de actividades 2004-04-20
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

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¿Se pueden llevar a cabo verificaciones de antecedentes en Ecuador para extranjeros que deseen trabajar en el país?

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En el sector inmobiliario, las empresas deben realizar debidas diligencias para verificar la legitimidad de las transacciones y las partes involucradas. La UAF proporciona directrices específicas para la aplicación de controles y la identificación de posibles riesgos asociados a lavado de dinero o financiamiento del terrorismo en transacciones inmobiliarias...

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Los ingresos por la venta de bienes raíces urbanos están sujetos al Impuesto a la Renta. Conocer las reglas de clasificación y las tasas aplicables es esencial para el cumplimiento tributario.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener una nueva cédula de identidad si ha cambiado su lugar de residencia al extranjero?

Sí, un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su lugar de residencia al extranjero puede obtener una nueva cédula de identidad a través de los consulados ecuatorianos. Esto les permite tener un documento de identificación actualizado con la nueva dirección en el extranjero.

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En el ámbito de la gestión de desastres naturales y cambio climático en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organismos gubernamentales y profesionales pueden ser evaluados en términos de su preparación y respuesta efectiva a crisis ambientales. Antecedentes disciplinarios relacionados con negligencia en la gestión de emergencias, falta de transparencia o decisiones cuestionables pueden afectar la confianza pública en la capacidad de respuesta a desastres naturales y eventos climáticos extremos. La transparencia y el compromiso con buenas prácticas de gestión de desastres son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la seguridad y bienestar de la población.

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La agilidad en la adopción de nuevas tecnologías es crucial. Se busca seleccionar candidatos que estén actualizados con las tendencias tecnológicas, hayan adoptado nuevas herramientas y plataformas de manera efectiva, y estén dispuestos a aprender continuamente.

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