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¿Cómo se penaliza el delito de trata de personas con fines de explotación sexual en el contexto de eventos deportivos en Ecuador?
La trata de personas con fines de explotación sexual en eventos deportivos está penalizada en Ecuador, con medidas específicas para prevenir este tipo de delito durante competiciones.
¿Existen incentivos para la autorregulación ética de los contratistas en Ecuador?
Sí, en Ecuador pueden existir incentivos para la autorregulación ética de los contratistas. Estos incentivos podrían incluir beneficios fiscales, preferencias en procesos de licitación, o la participación en programas de certificación ética. Estos mecanismos buscan alentar a las empresas a adoptar prácticas éticas de manera voluntaria.
¿Qué acciones se están tomando para sensibilizar a los sectores empresariales sobre la importancia de cumplir con las regulaciones PEP en Ecuador?
Para sensibilizar a los sectores empresariales en Ecuador sobre la importancia del cumplimiento de las regulaciones PEP, se están llevando a cabo campañas de concientización, seminarios y talleres educativos. Además, se promueve la colaboración entre el gobierno, organismos empresariales y la sociedad civil para resaltar los beneficios de un entorno empresarial transparente y libre de corrupción.
¿Cómo se define legalmente el término "deudor alimentario" en el contexto ecuatoriano?
El término "deudor alimentario" en Ecuador se refiere a una persona que tiene la obligación legal de proporcionar alimentos a otra, generalmente a sus hijos o cónyuge, y que ha incumplido con esta obligación.
¿Cómo se fomenta la innovación responsable entre los contratistas en proyectos de tecnología en Ecuador?
La innovación responsable entre los contratistas en proyectos de tecnología en Ecuador se fomenta mediante la inclusión de cláusulas que promuevan prácticas éticas y sostenibles, la consideración de aspectos éticos en la evaluación de propuestas y la colaboración con contratistas que demuestren un compromiso con la responsabilidad social corporativa. Esto busca equilibrar la innovación con la ética en el desarrollo tecnológico.
¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de gestión de la diversidad en Ecuador?
En roles que requieren habilidades de gestión de la diversidad, se pueden realizar preguntas sobre cómo el candidato ha fomentado un ambiente inclusivo, gestionado conflictos relacionados con la diversidad y promovido la igualdad de oportunidades en equipos diversos.
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