VILLEGAS CLAVIJO ERIK MARTIN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17222547***** y Actividad Económica CIIU G477395

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477395
Fecha de inicio de actividades 2010-02-05
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón BAÑOS DE AGUA SANTA
Parroquia BAÑOS DE AGUA SANTA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las regulaciones sobre el derecho de los trabajadores a la libertad sindical en Ecuador?

Los trabajadores en Ecuador tienen derecho a la libertad sindical, lo que implica la posibilidad de formar, unirse o participar en sindicatos sin temor a represalias, de acuerdo con las leyes laborales.

¿Cómo se aborda el delito de falsificación de identidad en Ecuador?

La falsificación de identidad es sancionada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir el fraude y proteger la integridad de los documentos de identidad.

¿Cuál es el proceso para la resolución de conflictos en el ámbito laboral en Ecuador?

En el ámbito laboral, se inicia con la presentación de una reclamación ante el Ministerio de Trabajo. Si no se logra una solución, se puede proceder a un juicio laboral, donde se aplican las normativas laborales ecuatorianas para resolver disputas entre empleadores y empleados.

¿Hay algún programa especial para profesionales altamente cualificados ecuatorianos que deseen trabajar en España?

Sí, existe el programa de la "Tarjeta Azul" para profesionales altamente cualificados. Se requiere una oferta de empleo y ciertos criterios de cualificación.

¿Cuál es la influencia de la responsabilidad social en la toma de decisiones de selección en empresas comprometidas con la responsabilidad social en Ecuador?

La responsabilidad social puede influir en la toma de decisiones de selección. Se busca seleccionar candidatos que compartan el compromiso de la empresa con la responsabilidad social, participando en iniciativas o proyectos que contribuyan al bienestar de la comunidad.

¿Cuáles son las normativas sobre la representación de los trabajadores en el comité de empresa o junta de relaciones laborales?

La representación de los trabajadores en el comité de empresa o junta de relaciones laborales en Ecuador está regulada por la ley, otorgando a los empleados la posibilidad de participar en decisiones que afectan sus condiciones de trabajo.

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