VILLON BALON MARCELO LEONARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09139812***** y Actividad Económica CIIU G472105

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472105
Fecha de inicio de actividades 2008-07-07
País Ecuador
Provincia SANTA ELENA
Cantón LA LIBERTAD
Parroquia LA LIBERTAD
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se regulan las cláusulas de confidencialidad post-terminación en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de confidencialidad post-terminación son importantes para proteger la información sensible incluso después de que el contrato haya concluido. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que prohíban la divulgación de información confidencial incluso después de la terminación del contrato, estableciendo las consecuencias por violar estas obligaciones de confidencialidad a largo plazo.

¿Cuál es el proceso para la obtención de la visa de inversionista en Ecuador?

La obtención de la visa de inversionista implica realizar inversiones específicas en el país y seguir un proceso ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana para obtener la respectiva autorización.

¿Cuál es la influencia de la diversidad cultural en el proceso de selección en empresas con equipos multiculturales en Ecuador?

La diversidad cultural puede ser un factor positivo en empresas con equipos multiculturales. Se busca seleccionar candidatos que demuestren habilidades interculturales, respeto por la diversidad y la capacidad para trabajar eficientemente en entornos multiculturales.

¿Cómo se regula la responsabilidad de los servidores públicos en casos de corrupción en Ecuador?

La responsabilidad de los servidores públicos en casos de corrupción se regula por la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública, estableciendo sanciones y mecanismos de rendición de cuentas.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos, como la contratación y la evaluación del desempeño?

Abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos en Ecuador implica la implementación de prácticas éticas y transparentes. Las empresas deben garantizar que los algoritmos utilizados en la selección de candidatos y la evaluación del desempeño sean transparentes y no discriminatorios. Además, es esencial ofrecer oportunidades para que los empleados comprendan el proceso de toma de decisiones automatizado y brindar opciones para apelar decisiones. La participación de profesionales de recursos humanos y expertos éticos en el diseño de sistemas de inteligencia artificial asegura que estas tecnologías se utilicen de manera ética y respetuosa con los derechos de los empleados.

¿Cuál es el proceso para la legalización de documentos en Ecuador?

La legalización de documentos puede realizarse ante el Ministerio de Relaciones Exteriores o ante notarios públicos, dependiendo del tipo de documento y su destino internacional.

Contenidos relacionados con Villon Balon Marcelo Leonardo