VIMOS GUAMINGA BLANCA BEATRIZ (Contribuyente)

Perfil con RUC 06052771***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2019-04-23
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia LIZARZABURU
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para solicitar la residencia temporal por reagrupación familiar siendo residente en España y ciudadano ecuatoriano?

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La gestión de riesgos reputacionales en Ecuador es crucial para preservar la imagen de la empresa. Las estrategias incluyen la evaluación proactiva de riesgos, la implementación de planes de gestión de crisis, y la monitorización de la percepción pública. Establecer un equipo de gestión de crisis, comunicarse efectivamente durante situaciones difíciles y aprender de experiencias pasadas son prácticas que fortalecen la capacidad de la empresa para prevenir y gestionar riesgos reputacionales.

¿Cuándo es necesario renovar la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha recuperado su documento después de haberlo declarado como perdido o robado en el extranjero?

La renovación de la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha recuperado su documento después de haberlo declarado como perdido o robado en el extranjero implica seguir los trámites establecidos por el Registro Civil. Se deben presentar la denuncia correspondiente, documentos que respalden la recuperación del documento y cumplir con los requisitos para obtener un duplicado de la cédula de identidad.

¿Cómo se evalúan las habilidades de presentación y comunicación en roles que implican interacción con clientes en Ecuador?

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Sí, los menores de edad pueden obtener una cédula de identidad en Ecuador. Se emite una cédula de menor, que es válida hasta que cumplan los 18 años, momento en el cual deben tramitar la cédula de identidad normal.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito del voluntariado en Ecuador?

En el ámbito del voluntariado en Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados por las organizaciones que reclutan voluntarios. Estas organizaciones pueden buscar garantizar un entorno seguro para los beneficiarios y otros voluntarios. Es posible que se soliciten informes de antecedentes disciplinarios como parte del proceso de selección. Los voluntarios deben ser transparentes acerca de su historial disciplinario y estar dispuestos a explicar cualquier situación mitigadora durante el proceso de aplicación.

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