VIMOS LASSO LUIS GONZALO (Contribuyente)

Perfil con RUC 06037817***** y Actividad Económica CIIU F410010

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU F410010
Fecha de inicio de actividades 2017-05-08
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón PALLATANGA
Parroquia PALLATANGA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la diferencia entre un expediente civil y uno penal?

Los expedientes civiles tratan disputas entre partes privadas, mientras que los penales involucran acciones delictivas.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre casos civiles, como demandas y juicios?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador generalmente se centran en antecedentes penales y pueden no incluir información detallada sobre casos civiles, como demandas y juicios. Sin embargo, algunas empresas pueden realizar verificaciones más amplias que abarquen aspectos civiles.

¿Cuál es el proceso para la protección de derechos laborales en casos de despidos injustificados en Ecuador?

La protección de derechos laborales en casos de despidos injustificados implica acciones judiciales. Los trabajadores despedidos pueden presentar demandas laborales para impugnar el despido y buscar indemnizaciones. El proceso incluye audiencias en las que se evalúan las razones del despido y se determina la legalidad del mismo.

¿Cuáles son los trámites para la cédula de identidad de extranjeros en Ecuador?

Los extranjeros en Ecuador pueden obtener la cédula de identidad con una visa de residente. Deben presentar su pasaporte, visa vigente, certificado de empadronamiento, entre otros documentos, en el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador asegurar la coherencia entre sus políticas de compliance y sus valores corporativos?

Asegurar la coherencia entre las políticas de compliance y los valores corporativos en empresas ecuatorianas implica la integración de principios éticos en todas las políticas y procedimientos. Las empresas deben establecer un código de ética claro que refleje sus valores fundamentales y garantizar que todas las políticas de compliance estén alineadas con estos principios. La comunicación efectiva de estos valores a todos los niveles de la organización, junto con la promoción de una cultura ética, garantiza que el cumplimiento normativo esté arraigado en la identidad y la misión de la empresa.

¿Cuál es el impacto fiscal de los programas de fidelización y recompensas para clientes en empresas en Ecuador?

Los programas de fidelización y recompensas pueden tener implicaciones fiscales. Es necesario entender cómo se gravan los beneficios otorgados a los clientes y si existen restricciones fiscales relacionadas con estas prácticas.

Contenidos relacionados con Vimos Lasso Luis Gonzalo