VINCES FARIAS JOHNNY JAVIER (Contribuyente)

Perfil con RUC 07058960***** y Actividad Económica CIIU F410010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU F410010
Fecha de inicio de actividades 2021-08-18
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón MACHALA
Parroquia LA PROVIDENCIA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se promueve la verificación en listas de riesgos en el ámbito deportivo para garantizar la integridad y ética en competiciones y contrataciones en Ecuador?

En el ámbito deportivo ecuatoriano, se promueve la verificación en listas de riesgos para garantizar la integridad y ética en competiciones y contrataciones. Los equipos y organizaciones deportivas deben verificar que sus atletas y colaboradores no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas que puedan comprometer la legalidad o ética en el deporte. La implementación de procesos de verificación contribuye a la transparencia y fair play en el ámbito deportivo...

¿Cuándo es obligatorio realizar la actualización de la fotografía en la cédula de identidad?

La actualización de la fotografía en la cédula de identidad en Ecuador no tiene un plazo específico establecido. Sin embargo, se puede realizar en cualquier momento si el titular así lo desea. Algunas personas optan por actualizar la fotografía cuando ha habido cambios significativos en su apariencia.

¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones de cooperación internacional y luego ha obtenido la residencia permanente?

Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de residencia temporal por razones de cooperación internacional y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos relacionados con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y cuáles son las medidas específicas para promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso?

Abordar los riesgos de discriminación y acoso en el lugar de trabajo en Ecuador implica la implementación de políticas y procedimientos claros. Las empresas deben ofrecer capacitación contra el acoso, establecer canales de denuncia confidenciales, y promover una cultura inclusiva. La respuesta rápida y efectiva a denuncias, así como la creación de un ambiente donde se celebre la diversidad, contribuyen a un entorno laboral respetuoso e inclusivo.

¿Cuándo es obligatorio cambiar la firma en la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano?

La firma en la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano debe cambiarse si ha habido un cambio significativo en la firma del titular. Esto podría ser necesario después de una rectificación legal, cambio de nombre u otros eventos que afecten la firma registrada en el documento.

¿Cuál es el papel de la formación y educación continua en el éxito de los programas de compliance en empresas ecuatorianas?

La formación y educación continua son pilares fundamentales para el éxito de los programas de compliance en empresas ecuatorianas. Los empleados deben estar al tanto de las leyes y regulaciones relevantes, así como de las políticas internas de la empresa. La formación puede abordar temas específicos, como la prevención de lavado de dinero, ética empresarial y seguridad de la información. Además, la educación continua permite adaptarse a cambios en el entorno normativo y fomenta una cultura de compliance arraigada en el conocimiento y la conciencia.

Contenidos relacionados con Vinces Farias Johnny Javier