VIPER SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09914102***** y Actividad Económica CIIU N791100

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU N791100
Fecha de inicio de actividades 1997-08-18
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los desafíos éticos en la gestión de datos de clientes, especialmente en un entorno digital en constante evolución?

Abordar los desafíos éticos en la gestión de datos de clientes en un entorno digital en constante evolución en Ecuador implica la adopción de enfoques dinámicos y éticos. Las empresas deben mantenerse actualizadas con las regulaciones de privacidad, como la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, y ajustar continuamente sus prácticas de gestión de datos. La transparencia en la recopilación y uso de datos, junto con la obtención de consentimiento informado, es fundamental. Implementar medidas de seguridad robustas, como la encriptación, y capacitar al personal en ética de datos contribuyen a una gestión ética de la información del cliente en el entorno digital.

¿Cuál es el procedimiento para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su nombre legalmente en otro país?

El procedimiento para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su nombre legalmente en otro país implica seguir los trámites migratorios correspondientes. Se deben presentar documentos que respalden el cambio de nombre y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para actualizar la información en la cédula.

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Las preferencias generacionales pueden influir en las estrategias de selección. Por ejemplo, los candidatos de diferentes generaciones pueden tener expectativas distintas en cuanto a la flexibilidad laboral, el desarrollo profesional y las formas de comunicación.

¿Cómo se fomenta la cooperación regional en la verificación en listas de riesgos entre países sudamericanos, incluido Ecuador?

La cooperación regional en la verificación en listas de riesgos entre países sudamericanos, incluido Ecuador, se fomenta a través de acuerdos y colaboración entre autoridades competentes. Se establecen canales de intercambio de información y mejores prácticas para abordar riesgos transfronterizos. Esta colaboración fortalece la eficacia de la verificación y promueve la integridad en los negocios y transacciones en la región...

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La ética es fundamental en el proceso de selección en Ecuador. Los empleadores buscan candidatos que compartan los valores de la empresa y que hayan demostrado comportamientos éticos en trabajos anteriores.

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