VIPRIFISICA S A (Contribuyente)

Perfil con RUC 21917309***** y Actividad Económica CIIU N801003

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU N801003
Fecha de inicio de actividades 2014-09-09
País Ecuador
Provincia SUCUMBIOS
Cantón LAGO AGRIO
Parroquia NUEVA LOJA
Año 2024

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¿Existen incentivos para la autorregulación ética de los contratistas en Ecuador?

Sí, en Ecuador pueden existir incentivos para la autorregulación ética de los contratistas. Estos incentivos podrían incluir beneficios fiscales, preferencias en procesos de licitación, o la participación en programas de certificación ética. Estos mecanismos buscan alentar a las empresas a adoptar prácticas éticas de manera voluntaria.

¿Cómo se realiza el trámite para obtener la autorización para el funcionamiento de una guardería infantil en Ecuador?

La autorización para el funcionamiento de una guardería infantil se obtiene a través del Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES). Debes presentar una solicitud, cumplir con los requisitos de infraestructura y seguridad establecidos, y pasar por una inspección. Esta autorización es esencial para garantizar el bienestar de los niños en la guardería.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la recontratación de empleados previamente despedidos en Ecuador?

Las regulaciones sobre la recontratación de empleados previamente despedidos en Ecuador establecen condiciones y plazos para evitar prácticas indebidas por parte de los empleadores.

¿Cuál es el procedimiento para la impugnación de laudos arbitrales en Ecuador?

La impugnación de laudos arbitrales sigue un procedimiento establecido por la Ley de Arbitraje y Mediación, permitiendo a las partes inconformes presentar recursos ante los tribunales para revisar la decisión arbitral.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de proyectos para empresas ecuatorianas, y cuáles son las mejores prácticas para garantizar la transparencia y equidad en la asignación de recursos y toma de decisiones durante la ejecución de proyectos?

La ética en la gestión de proyectos es esencial en Ecuador. Las mejores prácticas incluyen establecer criterios transparentes para la asignación de recursos, fomentar la participación equitativa de equipos, y garantizar la honestidad en la comunicación sobre el progreso del proyecto. Implementar mecanismos de rendición de cuentas, evaluar regularmente la ética en la ejecución de proyectos, y proporcionar formación en ética en gestión de proyectos son estrategias clave para garantizar la transparencia y equidad.

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La colaboración con universidades puede ser estratégica en la selección de personal. Se busca seleccionar candidatos que hayan participado en programas educativos relevantes, colaboraciones con universidades o proyectos académicos que demuestren su preparación y alineación con las necesidades del mercado laboral.

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