VITERI ALVAREZ FAUSTO TOMAS (Contribuyente)

Perfil con RUC 16000130***** y Actividad Económica CIIU F421011

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU F421011
Fecha de inicio de actividades 2003-11-24
País Ecuador
Provincia PASTAZA
Cantón MERA
Parroquia MERA
Año 2024

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¿Cuáles son las penas por el delito de evasión fiscal en Ecuador?

La evasión fiscal está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan garantizar la equidad tributaria y la contribución adecuada al sostenimiento del Estado.

¿Cuáles son las consecuencias fiscales para los contratistas sancionados en Ecuador?

Los contratistas sancionados en Ecuador pueden enfrentar consecuencias fiscales, como la pérdida de beneficios tributarios o la imposición de impuestos adicionales. Estas medidas buscan desincentivar prácticas no éticas y garantizar que las empresas contribuyan adecuadamente al erario público.

¿Cuál es el procedimiento para la legalización y apostillado de documentos en Ecuador?

La legalización y apostillado de documentos en Ecuador involucran pasos específicos. Después de obtener las firmas y sellos necesarios, el interesado presenta los documentos ante la entidad correspondiente, como el Ministerio de Relaciones Exteriores, para su legalización. Luego, se procede con la apostilla para su validez internacional.

¿Cuáles son las sanciones aplicables a contratistas en Ecuador?

En Ecuador, los contratistas pueden enfrentar sanciones por diversas razones, como violaciones éticas, incumplimientos contractuales o prácticas comerciales deshonestas. Las sanciones pueden incluir multas, prohibición de participación en licitaciones públicas y acciones legales.

¿Se puede cambiar la información en la cédula de identidad después de su emisión?

Sí, se pueden realizar cambios en la información de la cédula de identidad después de su emisión, como corrección de nombres o actualización de dirección. Estos cambios se gestionan en el Registro Civil mediante un trámite específico.

¿Cómo se maneja la conciliación laboral en casos de conflictos entre empleadores y empleados en Ecuador?

La conciliación laboral en Ecuador es un proceso alternativo para resolver conflictos entre empleadores y empleados, involucrando a terceros para facilitar acuerdos sin recurrir a procesos judiciales.

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