VIVANCO CHANCHICOCHA PATRICIO FABIAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 05027416***** y Actividad Económica CIIU H492204

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492204
Fecha de inicio de actividades 2015-12-10
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia UNAMUNCHO
Año 2024

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¿Cómo afecta la legislación laboral ecuatoriana a las verificaciones de antecedentes?

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Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de residencia temporal por motivos religiosos y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación racial en el sistema judicial ecuatoriano?

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¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas y cuáles son las prácticas recomendadas para asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso?

La gestión de la diversidad e inclusión en Ecuador es esencial para promover un ambiente laboral positivo. Las empresas deben adoptar políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados contribuye a la creación de un espacio laboral inclusivo y respetuoso.

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