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¿Cuáles son las responsabilidades del SRI en relación con los deudores de impuestos?
El Servicio de Rentas Internas (SRI) de Ecuador es responsable de recaudar impuestos y puede implementar acciones como embargos, auditorías y procesos judiciales para garantizar el cumplimiento. También brinda información y asesoramiento a los contribuyentes.
¿Cuál es la influencia de la diversidad de experiencia laboral en el proceso de selección en empresas con culturas organizativas diversas en Ecuador?
La diversidad de experiencia laboral puede ser valiosa en empresas con culturas organizativas diversas. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado en diferentes sectores o funciones, aportando perspectivas variadas y adaptabilidad a la organización.
¿Cómo se aplican las reglas fiscales a las empresas que realizan actividades de turismo y hospedaje en Ecuador?
Las empresas del sector turismo y hospedaje pueden tener reglas fiscales específicas. Comprender cómo se gravan los ingresos y las inversiones en este sector es esencial para el cumplimiento tributario.
¿Es posible solicitar una cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que reside en un país sin representación consular?
En casos donde un ciudadano ecuatoriano reside en un país sin representación consular, se puede coordinar con el consulado más cercano o la embajada para obtener la cédula de identidad. Se deben seguir los procedimientos especiales establecidos para estos casos particulares.
¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones de salud y luego ha obtenido la residencia permanente?
Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de residencia temporal por razones de salud y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.
¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de ética y compliance desde la alta dirección hasta los niveles operativos?
Fomentar una cultura de ética y compliance en empresas ecuatorianas implica un liderazgo comprometido desde la alta dirección. Los líderes deben establecer un tono ético desde arriba, demostrando compromiso con los principios de compliance en sus acciones y decisiones. Además, es esencial comunicar claramente las expectativas éticas a todos los niveles de la organización y proporcionar formación continua en compliance. Reconocer y recompensar comportamientos éticos refuerza la importancia de la integridad en la cultura corporativa. La inclusión de la ética en la evaluación del desempeño y la toma de decisiones estratégicas también respalda el desarrollo de una cultura arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.
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