WEISSON DE ECHEVERRIA INGRID (Contribuyente)

Perfil con RUC 09902819***** y Actividad Económica CIIU G472202

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472202
Fecha de inicio de actividades 1976-02-20
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Se pueden incluir cláusulas de resolución de disputas por arbitraje en contratos de arrendamiento en Ecuador?

Sí, se pueden incluir cláusulas de resolución de disputas por arbitraje en contratos de arrendamiento. Estas cláusulas establecen que, en caso de disputas, las partes se someterán a un proceso de arbitraje en lugar de recurrir a procedimientos judiciales. Es esencial definir claramente los términos y condiciones del arbitraje en el contrato.

¿Cuál es el papel de la ética en la gestión de riesgos dentro de un programa de compliance en empresas ecuatorianas y cómo se puede fomentar una cultura ética sólida?

La ética desempeña un papel vital en la gestión de riesgos en Ecuador al influir en las decisiones éticamente sólidas. Fomentar una cultura ética implica liderazgo ejemplar, comunicación transparente de valores, y la integración de consideraciones éticas en la toma de decisiones y en los procesos de gestión de riesgos.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación por orientación sexual en Ecuador?

La discriminación por orientación sexual está prohibida por la Constitución y leyes específicas; los casos pueden ser presentados ante la Defensoría del Pueblo o los tribunales competentes.

¿Cuál es el procedimiento para la legalización y apostillado de documentos en Ecuador?

La legalización y apostillado de documentos en Ecuador involucran pasos específicos. Después de obtener las firmas y sellos necesarios, el interesado presenta los documentos ante la entidad correspondiente, como el Ministerio de Relaciones Exteriores, para su legalización. Luego, se procede con la apostilla para su validez internacional.

¿Existen programas de patrocinio empresarial para ciudadanos ecuatorianos que deseen trabajar en Estados Unidos?

Sí, hay programas de patrocinio empresarial como la visa H-1B para trabajadores altamente capacitados, la L-1 para transferencia intraempresa, y la O-1 para individuos con habilidades extraordinarias en sus campos. Los empleadores en Estados Unidos pueden patrocinar a ciudadanos ecuatorianos calificados a través de estos programas.

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La ejecución de laudos arbitrales en Ecuador se realiza a través de la presentación de una demanda ante un tribunal, solicitando su reconocimiento y ejecución conforme a la Ley de Arbitraje y Mediación.

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