YAGUACHE ORDOÑEZ MABEL NARCISA (Contribuyente)

Perfil con RUC 11021191***** y Actividad Económica CIIU G469000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G469000
Fecha de inicio de actividades 2006-11-20
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón LOJA
Parroquia YANGANA (ARSENIO CASTILLO)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el procedimiento para solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector del deporte siendo ecuatoriano?

Los profesionales del sector deportivo pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo o contrato con un club deportivo. Deben cumplir con los requisitos específicos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Pueden los ciudadanos extranjeros obtener la cédula de identidad si tienen antecedentes penales en su país de origen?

La obtención de la cédula de identidad para ciudadanos extranjeros en Ecuador puede verse afectada por antecedentes penales. Algunas categorías de visas podrían requerir la presentación de antecedentes penales y podrían influir en la decisión de otorgar la cédula. La normativa migratoria debe ser consultada para obtener información específica.

¿Cuáles son las regulaciones para la contratación de personas con discapacidad en Ecuador?

La contratación de personas con discapacidad en Ecuador está regulada, estableciendo cuotas y condiciones para fomentar la inclusión laboral y garantizar igualdad de oportunidades.

¿Cuál es la influencia de la cultura empresarial en el proceso de selección en Ecuador?

La cultura empresarial tiene un impacto significativo en el proceso de selección. Las empresas buscan candidatos cuyos valores y comportamientos se alineen con la cultura de la organización, ya que esto contribuye a la integración efectiva y a un ambiente de trabajo armonioso.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas justas y respeto a los derechos de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación salarial, violaciones a derechos laborales o malas prácticas en la gestión de recursos humanos pueden afectar la percepción de empleadores y la satisfacción de los empleados. La transparencia y el compromiso con la equidad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuáles son las opciones para los profesionales de la salud ecuatorianos que desean realizar una especialización en España?

Los profesionales de la salud que desean realizar una especialización en España pueden optar por programas de formación específicos. Es necesario obtener la aceptación en un programa de especialización, cumplir con los requisitos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.

Contenidos relacionados con Yaguache Ordoñez Mabel Narcisa