YANDUN CHULDE KARINA STEFANIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 07059399***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2015-08-06
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón MACHALA
Parroquia MACHALA
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la construcción y desarrollo urbano en Ecuador?

En el ámbito de la construcción y desarrollo urbano en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y profesionales de la construcción pueden ser evaluados en procesos de licitación y contratación pública. Las violaciones a normas de construcción, incumplimientos contractuales o conducta inapropiada pueden afectar la elegibilidad para participar en proyectos de construcción. Es esencial que las empresas y profesionales mantengan estándares éticos y legales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar su participación en el sector de la construcción.

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El incumplimiento de las leyes de compliance en Ecuador puede resultar en sanciones financieras, multas, y en casos graves, la suspensión o revocación de licencias comerciales. Además, las personas involucradas pueden enfrentar responsabilidad penal según lo establecido en el marco legal ecuatoriano.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen solicitar asilo en Estados Unidos debido a su orientación sexual o identidad de género?

Ciudadanos ecuatorianos que enfrentan persecución debido a su orientación sexual o identidad de género pueden solicitar asilo en Estados Unidos. Deben demostrar un temor creíble de persecución en su país de origen y cumplir con los requisitos establecidos por el USCIS para ser elegibles.

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Las empresas del sector financiero pueden tener reglas tributarias particulares. Conocer las tasas y regulaciones aplicables, como las relativas a las transacciones financieras, es esencial para el cumplimiento tributario.

¿Cómo se penaliza el delito de trata de personas con fines de explotación laboral en el contexto de migración laboral en Ecuador?

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En el ámbito de la gestión cultural y patrimonio en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de instituciones y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la preservación y promoción de la cultura y el patrimonio. Antecedentes disciplinarios relacionados con malversación de fondos, negligencia en la conservación o falta de ética en la gestión cultural pueden afectar la confianza en dichas instituciones. La transparencia y el compromiso con prácticas éticas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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