YANEZ VALENZUELA LENIN STALIN (Contribuyente)

Perfil con RUC 10021945***** y Actividad Económica CIIU S960200

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960200
Fecha de inicio de actividades 2010-01-08
País Ecuador
Provincia IMBABURA
Cantón IBARRA
Parroquia SAN FRANCISCO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las medidas para prevenir la radicalización y el extremismo violento en Ecuador?

Ecuador implementa estrategias para prevenir la radicalización y el extremismo violento, incluyendo programas de concienciación y vigilancia.

¿Cuáles son los requisitos legales para un contrato de arrendamiento en Ecuador?

En Ecuador, un contrato de arrendamiento debe cumplir con requisitos como la identificación completa de las partes, la descripción del bien arrendado, la duración del contrato y la fijación de la renta. Además, el contrato debe cumplir con las disposiciones establecidas en la Ley de Inquilinato.

¿Cómo se determina la competencia de los tribunales de lo contencioso laboral en Ecuador?

La competencia de los tribunales de lo contencioso laboral se determina por la ubicación del lugar de trabajo o del domicilio del demandado, siguiendo las reglas establecidas por la ley laboral para resolver conflictos entre empleadores y trabajadores.

¿Cuáles son los derechos de las parejas de hecho en caso de fallecimiento de uno de los convivientes?

En caso de fallecimiento de uno de los convivientes en parejas de hecho, el conviviente sobreviviente puede tener derechos sucesorios limitados. La legislación ecuatoriana reconoce ciertos derechos a los convivientes, pero estos pueden ser diferentes a los derechos de los cónyuges en un matrimonio. Es importante revisar la legislación vigente para conocer los derechos específicos.

¿Cuál es la legislación en relación con el delito de terrorismo en Ecuador?

Ecuador tiene leyes específicas para combatir el terrorismo, con penas severas para aquellos involucrados en actos terroristas.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de whistleblowing ético y efectivo como parte integral de sus programas de compliance?

Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

Contenidos relacionados con Yanez Valenzuela Lenin Stalin