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¿Cómo se determina la depreciación de activos intangibles como software o derechos de autor en Ecuador?
La depreciación de activos intangibles sigue reglas específicas. Conocer los métodos permitidos y las tasas de depreciación aplicables es esencial para cumplir con las obligaciones fiscales.
¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha solicitado la residencia por razones familiares en Ecuador?
Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha solicitado la residencia por razones familiares en Ecuador. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación requerida para respaldar la solicitud de residencia basada en vínculos familiares.
¿Cómo se penaliza el delito de hackeo informático en el ámbito empresarial en Ecuador?
El hackeo informático en el ámbito empresarial está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir ataques cibernéticos y proteger la seguridad de la información.
¿Cuál es la legislación en relación con el delito de acoso cibernético en el ámbito laboral en Ecuador?
Ecuador tiene leyes que abordan el acoso cibernético en el ámbito laboral, buscando proteger a los trabajadores de situaciones de hostigamiento en línea.
¿Cuáles son los pasos para realizar el trámite de registro de una franquicia en Ecuador?
El registro de una franquicia se realiza ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros. Debes presentar la solicitud de registro, acuerdos de franquicia, y cumplir con los requisitos establecidos. Este trámite es esencial para proteger legalmente los derechos de una franquicia y establecer su reconocimiento en el país.
¿Cuáles son los pasos para obtener un permiso de trabajo para extranjeros en Ecuador?
El permiso de trabajo para extranjeros en Ecuador se obtiene presentando una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de empleo de una empresa ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos que respalden la relación laboral. La normativa puede cambiar, por lo que se aconseja verificar los requisitos actuales con la autoridad migratoria.
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