YEPEZ ROSERO AIDA GENIS (Contribuyente)

Perfil con RUC 17053596***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2011-03-01
País Ecuador
Provincia NAPO
Cantón CARLOS JULIO AROSEMENA TOLA
Parroquia CARLOS JULIO AROSEMENA TOLA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las opciones para los ecuatorianos que desean realizar estudios de microbiología en España?

Los ecuatorianos interesados en estudios de microbiología en España pueden buscar programas académicos especializados. Deben obtener la aceptación en un programa, cumplir con los requisitos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.

¿Cómo se determina la cuantía de la pensión alimenticia en casos de hijos con necesidades de salud especiales en Ecuador?

En casos de hijos con necesidades de salud especiales, la cuantía de la pensión alimenticia se determina teniendo en cuenta los gastos médicos adicionales y las necesidades específicas del hijo. El tribunal evaluará los informes médicos y otros documentos pertinentes para establecer una pensión justa.

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el ámbito de la responsabilidad fiscal corporativa en Ecuador?

La responsabilidad fiscal corporativa implica cumplir con leyes tributarias y fiscales. Las empresas deben presentar declaraciones precisas, cumplir con plazos de pago de impuestos y seguir las regulaciones fiscales para garantizar la transparencia y el cumplimiento normativo en asuntos fiscales.

¿Cuáles son las penas por el delito de incitación al odio en medios de comunicación en Ecuador?

La incitación al odio en medios de comunicación está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir la propagación de discursos que inciten a la violencia y discriminación.

¿Cómo se regulan los contratos de distribución y representación comercial en Ecuador?

Los contratos de distribución y representación comercial pueden tener regulaciones específicas. En Ecuador, el contrato puede abordar la exclusividad, los territorios asignados, y las condiciones para la terminación del contrato. Incluir cláusulas que reflejen las leyes y regulaciones locales asegura que el contrato cumpla con las normativas aplicables a estos acuerdos.

¿Qué derechos tienen los empleados en situaciones de fuerza mayor o emergencia?

En situaciones de fuerza mayor o emergencia, los empleados en Ecuador tienen derechos específicos, como la preservación del empleo y, en algunos casos, compensaciones adicionales.

Contenidos relacionados con Yepez Rosero Aida Genis