YUZ BOERO MARIA PAULA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09312931***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2023-07-13
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia MANTA
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para proteger los derechos del deudor alimentario en caso de acusaciones falsas en Ecuador?

En caso de acusaciones falsas, el deudor alimentario tiene derecho a presentar pruebas y defenderse en el tribunal. Las acusaciones infundadas pueden tener consecuencias legales para el denunciante.

¿Se puede obtener la cédula de identidad extranjeros en Ecuador?

Sí, los extranjeros residentes en Ecuador pueden obtener una cédula de identidad. Deben cumplir con ciertos requisitos, como tener una visa de residente y cumplir con los trámites establecidos por el Registro Civil.

¿Cuáles son los derechos del cónyuge sobreviviente en caso de fallecimiento?

El cónyuge sobreviviente tiene derechos sucesorios en Ecuador. Hereda parte de los bienes del cónyuge fallecido, y la proporción depende de si existen hijos, padres o hermanos. Si no hay descendencia, el cónyuge puede heredar la totalidad de la herencia.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como trabajador transfronterizo siendo ecuatoriano?

Sí, los trabajadores transfronterizos pueden solicitar la residencia temporal en España. Deben trabajar en una zona fronteriza, cumplir con los requisitos específicos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cuáles son las opciones para los ecuatorianos que desean realizar estudios de microbiología en España?

Los ecuatorianos interesados en estudios de microbiología en España pueden buscar programas académicos especializados. Deben obtener la aceptación en un programa, cumplir con los requisitos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.

¿Cuáles son las disposiciones legales para el trabajo nocturno y las horas extraordinarias en Ecuador?

El trabajo nocturno y las horas extraordinarias en Ecuador están regulados por la legislación laboral, estableciendo condiciones específicas, límites y compensaciones para garantizar el bienestar de los trabajadores.

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