ZAMBRANO CEVALLOS CAMILA GABRIELA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09500667***** y Actividad Económica CIIU G475201

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G475201
Fecha de inicio de actividades 2023-09-19
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afecta el régimen aduanero a las empresas que realizan operaciones de comercio exterior en Ecuador?

El régimen aduanero regula las operaciones de comercio exterior. Comprender las reglas de importación y exportación, así como los beneficios disponibles, es esencial para las empresas que participan en el comercio internacional.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los pagos por servicios digitales transfronterizos en Ecuador?

Los pagos por servicios digitales transfronterizos están sujetos a retenciones de impuestos en Ecuador. Es fundamental conocer las reglas aplicables y cumplir con las obligaciones de reporte al Servicio de Rentas Internas (SRI).

¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad para su hijo menor de edad nacido en el extranjero?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad para su hijo menor de edad nacido en el extranjero. Se deben presentar documentos como el acta de nacimiento apostillada o legalizada, certificado de empadronamiento, y otros requisitos establecidos por el Registro Civil.

¿Cómo se evalúa la idoneidad ética de los contratistas en proyectos de investigación científica financiados por el gobierno en Ecuador?

La evaluación de la idoneidad ética de los contratistas en proyectos de investigación científica financiados por el gobierno en Ecuador involucra la revisión de protocolos éticos, la conformidad con estándares internacionales de investigación y la supervisión por comités de ética. Los contratistas deben demostrar un compromiso con la integridad y ética en la investigación científica.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos relacionados con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y cuáles son las medidas específicas para promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso?

Abordar los riesgos de discriminación y acoso en el lugar de trabajo en Ecuador implica la implementación de políticas y procedimientos claros. Las empresas deben ofrecer capacitación contra el acoso, establecer canales de denuncia confidenciales, y promover una cultura inclusiva. La respuesta rápida y efectiva a denuncias, así como la creación de un ambiente donde se celebre la diversidad, contribuyen a un entorno laboral respetuoso e inclusivo.

¿Cuál es el papel de las empresas de servicios financieros en la detección de transacciones sospechosas en Ecuador?

Las empresas de servicios financieros en Ecuador tienen la responsabilidad de detectar y reportar cualquier transacción sospechosa a la UAF. Esto implica la implementación de sistemas avanzados de monitoreo y la capacitación del personal para identificar patrones inusuales que puedan indicar actividades ilícitas...

Contenidos relacionados con Zambrano Cevallos Camila Gabriela