ZAMBRANO LOOR FRELLY VIRGINIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 13900209***** y Actividad Económica CIIU G477205

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477205
Fecha de inicio de actividades 1992-02-02
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón CHONE
Parroquia CHONE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda la responsabilidad penal de las personas jurídicas en Ecuador?

La responsabilidad penal de las personas jurídicas puede establecerse por acciones de sus representantes legales; la sanción puede ser multas o disolución, según la ley.

¿Cuáles son los tipos de impuestos sobre la renta corporativa en Ecuador?

En Ecuador, las empresas están sujetas al Impuesto a la Renta, que se calcula sobre las utilidades netas. Además, existe el Impuesto a la Salida de Divisas (ISD) sobre ciertos pagos al extranjero.

¿Cómo se determinan las costas judiciales en Ecuador?

Las costas judiciales pueden incluir honorarios de abogados, tasas judiciales y otros gastos; su asignación se determina según la decisión del tribunal.

¿Cuál es la relevancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inteligencia artificial y la ética en Ecuador?

En el ámbito de la inteligencia artificial y la ética en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y empresas involucradas en el desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial pueden ser evaluados en términos de integridad y responsabilidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con sesgos algorítmicos, mal uso de datos o prácticas no éticas pueden tener implicaciones significativas en la adopción y aceptación de tecnologías de inteligencia artificial. La transparencia y el compromiso con principios éticos son cruciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en la inteligencia artificial.

¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en empresas ecuatorianas es significativo. Las empresas deben cumplir con regulaciones que promueven la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral. Además, el compliance puede impulsar iniciativas proactivas para fomentar la diversidad y la inclusión, como la implementación de políticas de contratación inclusivas, programas de capacitación en diversidad y la creación de entornos laborales que celebren la diversidad. El cumplimiento en este ámbito no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional y la reputación de la empresa.

¿Cómo afecta la situación familiar al proceso de solicitud de la residencia permanente por arraigo familiar siendo ecuatoriano?

La situación familiar es fundamental para la solicitud de la residencia permanente por arraigo familiar. Debes demostrar la existencia de vínculos familiares y cumplir con los requisitos establecidos para este tipo de residencia.

Contenidos relacionados con Zambrano Loor Frelly Virginia