ZAMBRANO ORTIZ VICENTA MONSERRATE (Contribuyente)

Perfil con RUC 13056304***** y Actividad Económica CIIU G464124

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G464124
Fecha de inicio de actividades 2010-07-12
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón EL EMPALME
Parroquia EL ROSARIO
Año 2024

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¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad alimentaria en Ecuador?

En el ámbito de la seguridad alimentaria en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y productores pueden ser evaluados en relación con la calidad y seguridad de los alimentos. Empresas con antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas insalubres o violaciones a regulaciones alimentarias pueden enfrentar restricciones y sanciones. La transparencia y el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan afectar la confianza del consumidor y la participación en el mercado alimentario.

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Tanto el arrendador como el arrendatario pueden tener implicaciones fiscales. El arrendador debe declarar el ingreso generado por la renta y cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes. El arrendatario puede tener beneficios fiscales dependiendo de la naturaleza del arrendamiento. Es aconsejable consultar con un asesor fiscal para comprender completamente las obligaciones y beneficios fiscales.

¿Cómo se determina la cuantía en casos civiles en Ecuador?

La cuantía en casos civiles se establece según el valor económico de la pretensión; su determinación es crucial para definir la competencia de los tribunales.

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La subcontratación o tercerización de empleados en Ecuador está regulada por la legislación laboral, estableciendo condiciones y requisitos para garantizar los derechos de los trabajadores subcontratados.

¿Cómo se valora la capacidad de liderazgo inclusivo en el proceso de selección en Ecuador?

La capacidad de liderazgo inclusivo puede evaluarse a través de preguntas que indaguen sobre cómo el candidato ha promovido la diversidad y la inclusión en roles anteriores, así como su enfoque para garantizar que todos los miembros del equipo se sientan valorados y escuchados.

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