ZAMORA MEDINA LADYS MONSERRATE (Contribuyente)

Perfil con RUC 13117330***** y Actividad Económica CIIU C101012

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU C101012
Fecha de inicio de actividades 2018-01-09
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón ROCAFUERTE
Parroquia ROCAFUERTE
Año 2024

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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre sanciones impuestas por organismos profesionales?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre sanciones impuestas por organismos profesionales. La revisión de registros éticos y profesionales puede ser relevante, especialmente en industrias reguladas por entidades específicas.

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Los casos de violencia de género se abordan con un enfoque integral en Ecuador. Se pueden presentar acciones judiciales para obtener órdenes de protección, y la Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia de Género contra las Mujeres establece medidas específicas para la prevención y sanción de estos casos.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha contraído matrimonio con un ecuatoriano pero aún no ha obtenido la visa de residente?

Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha contraído matrimonio con un ecuatoriano, incluso si aún no ha obtenido la visa de residente. En este caso, se seguirán los trámites correspondientes y se proporcionará documentación que respalde el vínculo matrimonial.

¿Cómo afecta el Impuesto a la Salida de Divisas (ISD) a las transacciones financieras con entidades extranjeras en Ecuador?

El ISD se aplica a ciertas transacciones financieras con entidades extranjeras. Conocer las situaciones en las que se aplica y las tasas correspondientes es esencial para evitar sanciones fiscales.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la atención a personas con discapacidad en Ecuador?

En el ámbito de la atención a personas con discapacidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y organizaciones pueden ser evaluados en relación con el compromiso ético y la calidad de atención. Antecedentes disciplinarios relacionados con maltrato, discriminación o violaciones a derechos de personas con discapacidad pueden afectar la aceptación de servicios y la confianza en el sistema de atención. La transparencia y el compromiso con prácticas inclusivas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la atención a personas con discapacidad.

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