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¿Cómo se regula la participación de los trabajadores en la toma de decisiones de la empresa en Ecuador?
La participación de los trabajadores en la toma de decisiones de la empresa en Ecuador está regulada por la ley, proporcionando mecanismos para la consulta y participación de los empleados en asuntos que afecten sus condiciones laborales.
¿Cuáles son las opciones disponibles para un beneficiario de pensión alimenticia si el deudor se declara en quiebra en Ecuador?
En caso de que el deudor se declare en quiebra, el beneficiario de la pensión alimenticia en Ecuador aún puede buscar el cumplimiento de la obligación. La deuda de alimentos tiene prioridad en casos de quiebra, y el beneficiario puede presentar sus reclamaciones ante el tribunal concursal.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen participar en programas de capacitación laboral en Estados Unidos a través de la visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas?
Ciudadanos ecuatorianos pueden participar en programas de capacitación laboral en Estados Unidos mediante la visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas. Esto les permite trabajar temporalmente en ocupaciones no agrícolas, como la construcción y la hostelería, siempre que haya una necesidad temporal de mano de obra extranjera.
¿Cuál es la penalización por el delito de secuestro virtual en Ecuador?
El secuestro virtual, también conocido como "phishing", está penalizado en Ecuador, con sanciones que buscan prevenir estafas electrónicas.
¿Cuál es la responsabilidad de los profesionales de contabilidad en la verificación en listas de riesgos en Ecuador?
Los profesionales de contabilidad en Ecuador tienen la responsabilidad de realizar una debida diligencia adecuada al trabajar con clientes y empresas. Esto implica verificar regularmente las listas de riesgos para asegurarse de que las entidades con las que están involucradas no estén en estas listas. La colaboración con la UAF es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en el ámbito contable...
¿Cuáles son las responsabilidades del empleador en relación con la capacitación laboral en Ecuador?
Los empleadores en Ecuador tienen la responsabilidad de proporcionar capacitación continua a los empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos, promoviendo así el desarrollo profesional.
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