Artículos recomendados
¿Cómo se fomenta el desarrollo profesional continuo dentro de las empresas ecuatorianas?
El desarrollo profesional continuo puede fomentarse a través de programas de formación, capacitaciones y oportunidades de ascenso. Las empresas suelen promover una cultura que valore el aprendizaje y el crecimiento individual.
¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos de relaciones extramatrimoniales en Ecuador?
Los hijos nacidos de relaciones extramatrimoniales tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. La ley reconoce la filiación y establece los derechos y deberes de los padres. Los hijos extramatrimoniales tienen derecho a pensión alimentaria, herencia y otros derechos familiares.
¿Cómo se resuelven los conflictos colectivos en el ámbito laboral en Ecuador?
Los conflictos colectivos en Ecuador se resuelven a través de la negociación entre empleadores y trabajadores, y en caso de no llegar a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación y arbitraje.
¿Cómo afecta la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria a los contratos de arrendamiento en Ecuador?
La Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria establece ciertas disposiciones relacionadas con los arrendamientos en el ámbito de la economía popular y solidaria. Es importante conocer estas disposiciones, especialmente si alguna de las partes en el contrato pertenece a este sector, ya que pueden tener impacto en las condiciones del arrendamiento.
¿Cuál es la diferencia entre la pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo y la fijada por un tribunal en Ecuador?
La pensión alimenticia acordada de mutuo acuerdo es resultado de un acuerdo entre las partes, mientras que la fijada por un tribunal se determina mediante un proceso legal. Ambas son legalmente vinculantes, pero la primera implica un acuerdo amistoso, y la segunda es impuesta por una autoridad judicial.
¿Cómo se aborda la selección de personal en sectores en crecimiento, como la tecnología, en el contexto ecuatoriano?
En sectores en crecimiento como la tecnología, la selección de personal puede enfocarse en identificar candidatos con habilidades tecnológicas específicas, capacidad de adaptación a rápidos cambios y la disposición para aprender y crecer en un entorno dinámico.
Contenidos relacionados con Zapatier Guzman Carolina Fabiola