ZARATE INGA EDMUNDO GABRIEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 17067863***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2009-11-05
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia SAN JUAN
Año 2024

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¿Cuáles son las responsabilidades tributarias de las empresas en el Régimen Impositivo para Microempresas (RIM) en Ecuador?

Las microempresas acogidas al RIM tienen beneficios como tasas impositivas reducidas, pero deben cumplir con ciertas obligaciones, como llevar registros contables y presentar declaraciones simplificadas.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la cultura y las artes en Ecuador?

En el ámbito de la cultura y las artes en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de artistas, creadores y organizaciones culturales pueden ser evaluados en términos de integridad y ética. Antecedentes disciplinarios relacionados con plagio, malversación de fondos u otras faltas éticas pueden afectar la colaboración, financiamiento y la recepción del trabajo artístico. La transparencia y el compromiso con prácticas éticas son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito cultural y artístico.

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La agresión sexual en el transporte público está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan garantizar la seguridad de los usuarios y prevenir situaciones de violencia de género.

¿Cómo impacta el compliance en la competitividad de las empresas en Ecuador?

El compliance puede tener un impacto significativo en la competitividad de las empresas en Ecuador. Aquellas que demuestran un compromiso sólido con el cumplimiento de las leyes y regulaciones pueden ganar la confianza de los clientes, inversionistas y socios comerciales. Además, el cumplimiento eficiente puede reducir el riesgo de sanciones legales, mejorando la estabilidad financiera y la reputación de la empresa. En un entorno empresarial cada vez más consciente de la responsabilidad social, el compliance bien gestionado puede convertirse en un factor diferenciador positivo.

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La ética es fundamental en el proceso de selección en Ecuador. Los empleadores buscan candidatos que compartan los valores de la empresa y que hayan demostrado comportamientos éticos en trabajos anteriores.

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