ZONA REFRESCANTE ZONAFRES CIA LTDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 01903562***** y Actividad Económica CIIU I561002

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU I561002
Fecha de inicio de actividades 2008-11-17
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia EL SAGRARIO
Año 2024

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¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la ingeniería electrónica siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales del sector de la ingeniería electrónica pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador garantizar la seguridad de la cadena de suministro y cumplir con las normativas de compliance en este aspecto?

Garantizar la seguridad de la cadena de suministro y cumplir con las normativas de compliance en este aspecto en Ecuador implica la aplicación de medidas de diligencia debida y monitoreo constante. Las empresas deben evaluar a sus proveedores en términos de prácticas éticas, responsabilidad social y cumplimiento de normativas específicas. La implementación de tecnologías como el seguimiento por blockchain puede mejorar la transparencia y la trazabilidad en la cadena de suministro. Además, establecer políticas de gestión de riesgos específicas para la cadena de suministro y llevar a cabo auditorías regulares son pasos clave para mitigar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre historial de comportamiento en el ámbito educativo?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre el historial de comportamiento en el ámbito educativo, especialmente si el individuo está postulando para roles que implican interacción con estudiantes. Incidentes disciplinarios o problemas de conducta pueden ser revisados.

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En el ámbito de la gestión cultural y patrimonio en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de instituciones y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la preservación y promoción de la cultura y el patrimonio. Antecedentes disciplinarios relacionados con malversación de fondos, negligencia en la conservación o falta de ética en la gestión cultural pueden afectar la confianza en dichas instituciones. La transparencia y el compromiso con prácticas éticas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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