ADMINISTRADORA BARRIO SAN MIGUEL S.A. (Emisor FEL | 11042654X.X)

Perfil del Emisor FEL ADMINISTRADORA BARRIO SAN MIGUEL S.A. - 11042654X.X

NIT 11042654X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

¿Cómo se castiga el delito de extorsión en Guatemala?

La extorsión en Guatemala es penalizada con prisión. La legislación busca combatir este delito, que involucra amenazas para obtener algo de valor, y las penas pueden variar según la gravedad del caso y la participación de grupos criminales.

¿Cuál es el procedimiento para realizar una auditoría de un contrato de venta en Guatemala?

El procedimiento para realizar una auditoría de un contrato de venta en Guatemala puede implicar revisar minuciosamente todos los términos y condiciones del contrato, asegurándose de que esté en cumplimiento con las leyes aplicables. Las auditorías pueden ser realizadas por profesionales especializados y pueden abordar aspectos legales, financieros y operativos del contrato.

¿Pueden las organizaciones no lucrativas estar involucradas en la financiación del terrorismo en Guatemala?

Existe una regulación específica para las organizaciones no lucrativas que busca prevenir el riesgo de financiación del terrorismo. Estas organizaciones deben cumplir con medidas de control y reportar cualquier actividad sospechosa.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala?

Los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la transparencia y la meritocracia. Esto significa que las personas deben ser seleccionadas para empleo o ascenso en función de sus habilidades, conocimientos y méritos, sin importar su origen, género, raza u otros factores personales.

¿Cuál es el papel de la Procuraduría de los Derechos Humanos en la supervisión de casos penales en Guatemala?

La Procuraduría de los Derechos Humanos en Guatemala desempeña un papel de supervisión en casos penales, velando por el respeto a los derechos fundamentales durante el proceso judicial. Puede recibir denuncias, realizar investigaciones y abogar por la protección de los derechos humanos en diversas instancias.

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