AFIANZADORA G & T S.A. (Emisor FEL | 73615X.X)

Perfil del Emisor FEL AFIANZADORA G & T S.A. - 73615X.X

NIT 73615X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Bancos de Guatemala en la prevención de la financiación del terrorismo?

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Los trámites para obtener una constancia de solvencia fiscal en Guatemala implican realizar pagos pendientes, presentar documentación y cumplir con requisitos ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Esta constancia es necesaria en diversas situaciones, como trámites legales o comerciales.

¿Qué protección legal se brinda a los consumidores en contratos de venta a domicilio en Guatemala?

En contratos de venta a domicilio en Guatemala, se brinda protección legal a los consumidores para garantizar transparencia y evitar prácticas comerciales desleales. Esto puede incluir el derecho de los consumidores a cancelar el contrato dentro de ciertos plazos y la obligación del vendedor de proporcionar información clara sobre los productos o servicios ofrecidos.

¿Cuáles son las condiciones para la devolución del depósito de seguridad al final del contrato de arrendamiento?

Las condiciones para la devolución del depósito de seguridad al final del contrato de arrendamiento en Guatemala suelen incluir la obligación del arrendatario de dejar la propiedad en condiciones aceptables, excluyendo el desgaste normal. El contrato debe especificar claramente estas condiciones, y el arrendador está obligado a devolver el depósito dentro de un período establecido después de la terminación del contrato.

¿Cómo se gestionan los expedientes judiciales que contienen información clasificada o confidencial en Guatemala?

Los expedientes judiciales que contienen información clasificada o confidencial se gestionan de manera más restringida. Solo tienen acceso las partes autorizadas, y se aplican medidas de seguridad adicionales para proteger la información sensible.

¿Cuáles son las normas sobre igualdad de género en la selección de personal en Guatemala?

La igualdad de género en la selección de personal en Guatemala está respaldada por la ley. Los empleadores deben garantizar que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades en el proceso de selección y que no se discrimine por razón de género. La Ley contra la Discriminación en el Empleo y Ocupación prohíbe la discriminación basada en género.

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