Artículos recomendados
¿Puede un arrendador ingresar a la propiedad arrendada para realizar reparaciones o mantenimiento programado?
El arrendador puede ingresar a la propiedad arrendada para realizar reparaciones o mantenimiento programado, pero debe notificar al arrendatario con anticipación y acordar un horario conveniente. La privacidad del arrendatario debe ser respetada, y el arrendador no puede ingresar sin permiso o en ausencia de una emergencia.
¿Qué agencias o empresas de terceros pueden realizar verificaciones de antecedentes en nombre de un empleador en Guatemala?
Empresas de terceros especializadas en verificaciones de antecedentes pueden ser contratadas por empleadores para llevar a cabo estas verificaciones.
¿Qué información debe incluirse en un contrato de venta en Guatemala?
Un contrato de venta en Guatemala debe incluir información esencial, como la identificación de las partes, una descripción detallada del bien, el precio acordado, los plazos de entrega, las condiciones de pago, las garantías, y otros términos y condiciones específicos.
¿Qué es el Reporte de Operaciones Sospechosas (ROS) y quiénes están obligados a presentarlo en Guatemala?
El Reporte de Operaciones Sospechosas (ROS) es un informe que deben presentar las instituciones financieras y otras entidades reguladas en Guatemala cuando identifican operaciones que pueden estar relacionadas con el lavado de activos o el financiamiento del terrorismo. El ROS se presenta ante la UAF.
¿Qué medidas de seguridad se implementan en las entidades financieras para proteger la información en la prevención del lavado de activos?
En la prevención del lavado de activos, las entidades financieras implementan medidas de seguridad robustas para proteger la información. Esto incluye cifrado de datos, sistemas de autenticación seguros, y protocolos de seguridad informática para prevenir accesos no autorizados y salvaguardar la integridad de la información financiera.
¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la igualdad de oportunidades, el derecho a la no discriminación, el derecho a la libertad sindical y el derecho a condiciones laborales seguras y saludables. Además, se debe garantizar que los candidatos sean tratados con dignidad y respeto durante el proceso de selección.
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