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¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.
¿Cuál es el plazo para solicitar un DPI para un recién nacido en Guatemala?
El plazo para solicitar un DPI para un recién nacido en Guatemala no está estrictamente definido. Sin embargo, se recomienda realizar este trámite lo antes posible después del nacimiento para contar con la identificación del menor.
¿Qué derechos tienen los abuelos en cuanto a la custodia de sus nietos en Guatemala?
En Guatemala, los abuelos pueden solicitar la custodia de sus nietos si se demuestra que es en el mejor interés de los niños. El juez evaluará cada caso de manera individual para tomar una decisión.
¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de agencia comercial?
Los pasos legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de agencia comercial se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y agencias comerciales. Las empresas que tienen acuerdos de agencia comercial pueden solicitar el embargo de bienes del agente en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.
¿Cuál es el rol de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en la debida diligencia de empresas en Guatemala?
La SAT en Guatemala desempeña un papel en la debida diligencia al supervisar el cumplimiento tributario de las empresas, asegurando que cumplan con sus obligaciones fiscales de manera transparente y legal.
¿Qué información sobre antecedentes disciplinarios se comparte entre las entidades reguladoras en Guatemala?
En Guatemala, las entidades reguladoras suelen compartir información sobre antecedentes disciplinarios entre sí, especialmente cuando un profesional está registrado en múltiples áreas o colegios profesionales. Esto permite una supervisión integral de la conducta ética y el cumplimiento de regulaciones en diversas áreas. Las entidades pueden consultar y verificar los antecedentes disciplinarios de un profesional en otras jurisdicciones antes de permitir su práctica en un nuevo campo.
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