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¿Cómo se abordan los contratos de venta internacional en Guatemala y qué normativas internacionales se aplican?
Los contratos de venta internacional en Guatemala están sujetos a normativas internacionales como la Convención de las Naciones Unidas sobre Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG). Estas normativas establecen principios y reglas para las transacciones comerciales internacionales, y los contratos deben tener en cuenta estas disposiciones al abordar aspectos como la entrega, el pago y las obligaciones de las partes.
¿Cómo se ejecuta legalmente el embargo de bienes muebles en Guatemala en casos de deudas comerciales no saldadas?
La ejecución legal del embargo de bienes muebles en Guatemala por deudas comerciales no saldadas se realiza a través de procesos judiciales regulados por el Código Procesal Civil y Mercantil. El acreedor debe seguir los procedimientos legales, incluyendo la notificación al deudor y la obtención de una orden judicial de embargo. Es fundamental respetar los derechos del deudor y seguir los pasos establecidos por la ley para garantizar la validez del embargo.
¿Pueden las partes acordar la resolución de disputas mediante arbitraje internacional en contratos de venta en Guatemala?
Sí, las partes en contratos de venta en Guatemala pueden acordar la resolución de disputas mediante arbitraje internacional. El acuerdo de arbitraje debe ser específico y detallado en el contrato. El arbitraje internacional es una opción eficaz para resolver disputas sin recurrir a tribunales nacionales.
¿Qué protocolos de validación de identidad se aplican en los aeropuertos internacionales de Guatemala?
En los aeropuertos internacionales de Guatemala, se aplican protocolos de validación de identidad para garantizar la seguridad en los viajes. Estos protocolos incluyen la verificación de documentos de identificación, como pasaportes, durante los procesos de registro y control de seguridad para asegurar que los pasajeros sean quienes dicen ser y cumplan con los requisitos de viaje.
¿Puede un empleador realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo en Guatemala?
Sí, un empleador en Guatemala puede realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo, pero generalmente se requiere el consentimiento del empleado. Esto puede ser parte de las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa para garantizar la confiabilidad y adecuación continua de los empleados.
¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la protección de los derechos de las personas LGBT+ en el sistema legal?
La política de Guatemala en relación con la protección de los derechos de las personas LGBT+ se centra en garantizar la igualdad y no discriminación en el sistema legal. Esto puede incluir medidas para prevenir y sancionar la discriminación basada en la orientación sexual e identidad de género, así como promover la inclusión y el respeto a los derechos de la comunidad LGBT+. Conocer estas políticas es esencial para abogar por la protección de los derechos de las personas LGBT+ en el contexto legal guatemalteco.
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