AJXOLO XAR JAIME (Emisor FEL | 11038374X.X)

Perfil del Emisor FEL AJXOLO XAR JAIME - 11038374X.X

NIT 11038374X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se asegura la confidencialidad y seguridad de los denunciantes?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. La confidencialidad y seguridad de los denunciantes se aseguran como parte de estos mecanismos.

¿Cuál es el proceso de rescisión de un contrato de venta en Guatemala y cuándo puede aplicarse?

El proceso de rescisión de un contrato de venta en Guatemala implica la terminación anticipada del contrato debido a ciertas circunstancias establecidas en el contrato o por disposición legal. La rescisión puede aplicarse en casos de incumplimiento sustancial, falta de pago u otras condiciones específicas detalladas en el contrato.

¿Cuál es el enfoque de la debida diligencia en las relaciones comerciales con proveedores extranjeros en Guatemala?

Se verifica la idoneidad de los proveedores extranjeros y se evalúan los riesgos asociados con las transacciones internacionales.

¿Pueden las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina en el entorno laboral guatemalteco?

Las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina pueden no ser comunes en el entorno laboral guatemalteco. En general, se realizan cuando hay razones específicas para cuestionar la idoneidad de un empleado o cuando las regulaciones específicas requieren evaluaciones periódicas.

¿Pueden las empresas extranjeras que operan en Guatemala llevar a cabo la verificación de antecedentes de sus empleados locales?

Sí, las empresas extranjeras que operan en Guatemala tienen el derecho y la responsabilidad de llevar a cabo la verificación de antecedentes de sus empleados locales. Deben seguir las leyes guatemaltecas pertinentes y garantizar que la verificación se realice de manera ética y legal.

¿Qué requisitos de debida diligencia aplican a las instituciones de juego y casinos en Guatemala?

Las instituciones de juego y casinos deben cumplir con requisitos de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo.

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