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¿Qué medidas se toman para prevenir la corrupción en las empresas guatemaltecas a través de la debida diligencia?
La debida diligencia incluye la evaluación de riesgos de corrupción y la implementación de políticas y procedimientos para prevenirla.
¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de distribución comercial?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de distribución comercial se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y distribución comercial. Las empresas distribuidoras pueden solicitar el embargo de bienes del distribuidor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las obligaciones de manutención en Guatemala para el deudor alimentario?
En general, en Guatemala, las obligaciones de manutención no tienen implicaciones fiscales directas para el deudor alimentario. Sin embargo, es esencial comprender las normativas fiscales vigentes y buscar asesoramiento profesional para abordar cualquier aspecto fiscal relacionado con los pagos de manutención.
¿Cómo se establece la filiación en Guatemala en casos de duda?
La filiación en Guatemala se establece de manera legal. En casos de duda sobre la paternidad, se pueden realizar pruebas de ADN u otros procedimientos médicos para confirmar la filiación.
¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala, especialmente si se descubre información relevante que afecte la idoneidad del empleado para el puesto. Sin embargo, las decisiones de terminación deben cumplir con las leyes laborales aplicables.
¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala. Si se descubre información relevante después de la contratación que afecta la idoneidad del empleado, el empleador puede tomar decisiones basadas en esos hallazgos, lo que podría incluir la terminación del contrato.
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