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¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de las personas LGTB+ en asuntos familiares en Guatemala?
La protección de los derechos de las personas LGTB+ en asuntos familiares en Guatemala es un tema en evolución. Actualmente, la legislación no reconoce el matrimonio entre personas del mismo sexo, pero la lucha por la igualdad de derechos está en curso.
¿Cuál es la penalización para el delito de secuestro en Guatemala?
El secuestro en Guatemala puede estar penado con severas penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la privación ilegal de la libertad de una persona, protegiendo la seguridad y la integridad de los individuos.
¿Cómo se aborda la gestión de expedientes judiciales en casos de delitos de lesa humanidad o crímenes de guerra en Guatemala?
En casos de delitos de lesa humanidad o crímenes de guerra en Guatemala, la gestión de expedientes judiciales puede implicar el cumplimiento de normativas internacionales y nacionales específicas. Estas normativas buscan garantizar la documentación precisa y la protección de la información en casos de gran relevancia y gravedad.
¿Cuál es el papel de la Procuraduría de los Derechos Humanos en la supervisión de casos penales en Guatemala?
La Procuraduría de los Derechos Humanos en Guatemala desempeña un papel fundamental en la supervisión de casos penales para garantizar el respeto de los derechos humanos y la legalidad. Aboga por la justicia y la protección de los derechos de las personas involucradas en el sistema penal.
¿Cuáles son las penas por el delito de robo agravado en Guatemala?
El robo agravado en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la apropiación ilegal de bienes con el uso de violencia o amenazas, protegiendo la propiedad y la seguridad de las personas.
¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Guatemala?
La legislación que regula la selección de personal en Guatemala se encuentra principalmente en el Código de Trabajo de Guatemala. Este código establece las normas y regulaciones relacionadas con la contratación, despidos, salarios y otros aspectos laborales. Además, la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa regulan la selección de personal en el sector público.
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