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¿Cómo se aborda la capacitación y concientización del personal en entidades financieras para fortalecer la prevención del lavado de activos en Guatemala?
La capacitación y concientización del personal en entidades financieras es fundamental para fortalecer la prevención del lavado de activos en Guatemala. Se llevan a cabo programas de formación que abarcan la identificación de operaciones sospechosas, el cumplimiento de normativas y la importancia de la ética en el manejo de transacciones financieras.
¿Qué es la debida diligencia del cliente y por qué es importante en la prevención del lavado de activos?
La debida diligencia del cliente es un proceso mediante el cual las instituciones financieras y otras entidades evalúan y verifican la identidad de sus clientes, así como el origen de los fondos y la naturaleza de la relación comercial. Esto es fundamental para detectar actividades sospechosas y cumplir con las regulaciones de prevención del lavado de activos.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de la responsabilidad social corporativa (RSC) en empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo está relacionado con la gestión de la responsabilidad social corporativa al exigir prácticas éticas y legales que contribuyan al bienestar social en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones promueve la RSC y mejora la reputación corporativa.
¿Qué plazos se establecen para la conservación de expedientes judiciales en Guatemala?
En Guatemala, se establecen plazos específicos para la conservación de expedientes judiciales. Estos plazos varían según la naturaleza del caso y las leyes aplicables, y buscan equilibrar la necesidad de conservar la información relevante con la gestión eficiente de los registros judiciales.
¿Cómo se abordan legalmente los casos de sustracción de menores por parte de familiares en Guatemala?
Los casos de sustracción de menores por parte de familiares se abordan legalmente, y los tribunales pueden intervenir para restituir al menor a su lugar de residencia habitual. Se busca garantizar la estabilidad y el interés superior del menor en estas situaciones.
¿Cuáles son los derechos laborales de los trabajadores guatemaltecos en España en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?
Los trabajadores guatemaltecos en España tienen derechos laborales, que incluyen el derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y la protección contra la discriminación en el empleo. Deben buscar asesoramiento legal y recursos disponibles en caso de problemas laborales.
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