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¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la colaboración de cómplices para la recuperación de activos obtenidos ilícitamente?
La política de Guatemala puede fomentar la colaboración de cómplices para la recuperación de activos obtenidos ilícitamente. Esto puede incluir disposiciones legales que incentiven la cooperación de los cómplices en identificar y recuperar bienes adquiridos a través de actividades delictivas, contribuyendo así a la reparación de daños causados por el delito.
¿Cuáles son las medidas específicas de prevención del lavado de activos para las instituciones de juego y casinos en Guatemala?
Las instituciones de juego y casinos en Guatemala están sujetas a medidas específicas de prevención del lavado de activos. Esto incluye la implementación de controles estrictos, debida diligencia en clientes, reporte de operaciones sospechosas, y la colaboración con las autoridades para detectar y prevenir actividades ilícitas.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la licencia de maternidad y paternidad en Guatemala, y cómo se promueve el bienestar familiar a través de estas regulaciones?
En Guatemala, los trabajadores tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad. Las madres trabajadoras tienen derecho a un período de licencia de maternidad con remuneración para el cuidado de su hijo recién nacido. Los padres trabajadores también tienen derecho a un período de licencia de paternidad. Estos derechos buscan promover el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos, fomentando una mayor participación de los padres en la crianza.
¿Cuál es el plazo para solicitar un DPI para un recién nacido en Guatemala?
El plazo para solicitar un DPI para un recién nacido en Guatemala no está estrictamente definido. Sin embargo, se recomienda realizar este trámite lo antes posible después del nacimiento para contar con la identificación del menor.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?
En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.
¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de mantenimiento de jardines y áreas verdes?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de mantenimiento de jardines y áreas verdes se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de jardinería. Las empresas dedicadas al mantenimiento de jardines pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.
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