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¿Cómo se penaliza el delito de acoso sexual en Guatemala?
El acoso sexual en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier comportamiento no deseado de naturaleza sexual que afecte la dignidad de la persona, protegiendo la integridad y la igualdad de género.
¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la realización de modificaciones en la propiedad arrendada por parte del arrendatario en Guatemala?
Las restricciones sobre modificaciones en la propiedad arrendada por parte del arrendatario deben estar claramente definidas en el contrato de arrendamiento en Guatemala. Puede haber limitaciones específicas sobre cambios estructurales, pintura, instalación de accesorios, etc. El arrendatario debe obtener el consentimiento por escrito del arrendador antes de realizar cualquier modificación.
¿Cuál es el papel de la Secretaría contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas en Guatemala?
La Secretaría contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas en Guatemala desempeña un papel fundamental en la prevención y atención de casos relacionados con la violencia sexual, explotación y trata de personas. Su labor implica la coordinación de acciones interinstitucionales y la implementación de estrategias para combatir estos delitos.
¿Existen regulaciones específicas para la venta de vehículos de motor en Guatemala?
Sí, existen regulaciones específicas para la venta de vehículos de motor en Guatemala. Estas regulaciones pueden abordar aspectos como la transferencia de la propiedad del vehículo, la divulgación de información precisa sobre el estado del vehículo y los requisitos para la venta de vehículos nuevos y usados. Los vendedores deben cumplir con estas regulaciones al realizar transacciones de venta de vehículos.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. La protección de los derechos de los trabajadores a tomar licencias por motivos de salud garantiza que puedan cuidar de su bienestar sin temor a represalias.
¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la igualdad de oportunidades para niños y niñas en el ámbito educativo?
La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la igualdad de oportunidades para niños y niñas en el ámbito educativo se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que fomente la igualdad de oportunidades y elimine barreras de género en la educación.
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