ANDRADE AYCINENA CASTAÑEDA ANA MARIA XIMENA DEL ROSARIO (Emisor FEL | 239723X.X)

Perfil del Emisor FEL ANDRADE AYCINENA CASTAÑEDA ANA MARIA XIMENA DEL ROSARIO - 239723X.X

NIT 239723X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuáles son las regulaciones en torno a la publicación de expedientes judiciales en línea en Guatemala?

Las regulaciones en torno a la publicación de expedientes judiciales en línea en Guatemala abordan cuestiones de privacidad y acceso público. Estas regulaciones buscan equilibrar la transparencia con la protección de datos sensibles, estableciendo pautas claras para la publicación y restricciones cuando sea necesario.

¿Cómo se protege la integridad de los procedimientos judiciales en casos de alto perfil en Guatemala?

La integridad de los procedimientos judiciales en casos de alto perfil en Guatemala se protege mediante medidas como la imparcialidad de jueces, la limitación de la publicidad que pueda influir en el juicio y la gestión transparente de la información. Esto garantiza un proceso justo y libre de interferencias indebidas.

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Los contadores y asesores fiscales en Guatemala tienen la responsabilidad de asesorar a sus clientes de manera ética y legal para cumplir con las obligaciones tributarias. Esto incluye la preparación y presentación precisa de declaraciones de impuestos, la identificación de posibles deducciones y beneficios fiscales, y la prevención del incumplimiento. Deben mantener la confidencialidad de la información fiscal de sus clientes y actuar en su mejor interés.

¿Qué medidas toman las autoridades para asegurar que los contratistas cumplan con estándares de seguridad en Guatemala?

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¿Cómo se resuelven las disputas relacionadas con la renta o los pagos en un contrato de arrendamiento en Guatemala?

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¿Cuáles son las normas laborales específicas para la protección de trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se garantiza la igualdad de derechos en el trabajo?

Los trabajadores migrantes en Guatemala están protegidos por normas laborales que prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad. Estas normas buscan garantizar la igualdad de derechos laborales para los trabajadores migrantes, incluyendo condiciones de trabajo justas y acceso a prestaciones laborales. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas en el empleo de trabajadores migrantes.

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