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¿Cómo se verifica la fuente de los fondos en el proceso de KYC en Guatemala?
La verificación de la fuente de los fondos en el proceso de KYC en Guatemala implica: <ul><li>Revisión detallada de la actividad financiera del cliente.</li><li>Confirmación de la legalidad y legitimidad de los ingresos declarados.</li><li>Colaboración con agencias externas o autoridades para obtener información adicional cuando sea necesario.</li><li>Seguimiento continuo de las transacciones para detectar patrones inusuales.</li></ul>Este proceso garantiza que los fondos utilizados en las transacciones sean legítimos y no provengan de actividades ilícitas.
¿Cuál es el procedimiento para la destrucción de expedientes judiciales una vez que se cumple el plazo de conservación?
El procedimiento para la destrucción de expedientes judiciales una vez que se cumple el plazo de conservación generalmente involucra la identificación de los documentos a eliminar, la autorización correspondiente y la destrucción segura, que puede incluir la trituración de documentos o la incineración.
¿Qué requisitos se aplican a la selección de personal en el sector de la educación superior en Guatemala?
En el sector de la educación superior en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden incluir títulos académicos específicos, experiencia en la enseñanza y otros criterios relacionados con la educación superior. Las instituciones educativas deben seguir estas normativas al contratar personal docente y administrativo.
¿Cómo se regulan los contratos de venta a plazos para bienes de consumo duraderos en Guatemala?
Los contratos de venta a plazos para bienes de consumo duraderos en Guatemala están regulados para proteger a los consumidores. Las regulaciones pueden abordar la divulgación clara de términos, tasas de interés, derechos del consumidor y la prevención de prácticas comerciales desleales. Los vendedores deben cumplir con estas normativas al ofrecer planes de pago a plazos.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
¿Cómo se aborda la cooperación internacional en la legislación AML guatemalteca?
La legislación AML en Guatemala facilita la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero. Guatemala colabora con organismos como el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) y otras entidades regionales e internacionales.
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