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¿Cómo se asegura la coordinación entre las instituciones financieras y otros sectores, como el gobierno y la sociedad civil, para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero asociado con personas expuestas políticamente en Guatemala?
La coordinación entre instituciones financieras, el gobierno y la sociedad civil en Guatemala se asegura mediante la participación activa de la CONALD y otros organismos regulatorios. Se fomenta el diálogo y la colaboración para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero, garantizando que haya una respuesta integral y efectiva en la identificación de personas políticamente expuestas.
¿Qué impacto tiene el incumplimiento normativo en la reputación de una empresa en Guatemala?
El incumplimiento normativo puede tener un impacto negativo significativo en la reputación de una empresa en Guatemala. La falta de cumplimiento puede generar desconfianza entre clientes, socios comerciales y la comunidad en general. Preservar una buena reputación es esencial para el éxito a largo plazo, por lo que las empresas deben priorizar el cumplimiento normativo como parte integral de su gestión empresarial.
¿Cuál es el plazo máximo para completar una verificación de antecedentes una vez solicitada?
No hay un plazo máximo establecido por la ley, pero se espera que las verificaciones de antecedentes se realicen de manera oportuna y eficiente.
¿Qué medidas deben tomar las empresas guatemaltecas para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo?
Las empresas guatemaltecas deben implementar medidas como la debida diligencia en clientes, monitoreo de transacciones sospechosas, y capacitación del personal para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo. Deben cumplir con las regulaciones establecidas para combatir estas prácticas ilícitas.
¿Puede un arrendatario realizar modificaciones en la propiedad arrendada sin el consentimiento del arrendador?
En general, un arrendatario no puede realizar modificaciones significativas en la propiedad arrendada sin el consentimiento expreso del arrendador en Guatemala. Esto incluye cambios estructurales o alteraciones que afecten la propiedad de manera sustancial. El contrato de arrendamiento debe especificar las condiciones bajo las cuales el arrendatario puede realizar modificaciones y cómo se deben abordar dichas situaciones.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.
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