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¿Cuál es el tratamiento legal de la publicidad engañosa en contratos de venta en Guatemala?
La publicidad engañosa en contratos de venta en Guatemala puede estar prohibida y sujeta a sanciones legales. Las leyes de protección al consumidor pueden abordar la veracidad y claridad en la publicidad, garantizando que la información proporcionada al consumidor sea precisa y no induzca a error.
¿Cuáles son las formas de pago comunes en los contratos de venta en Guatemala?
Las formas de pago comunes en los contratos de venta en Guatemala incluyen efectivo, transferencia bancaria, cheques, pagos con tarjeta de crédito o débito, y otros métodos de pago electrónicos. Las partes pueden acordar el método de pago que mejor se adapte a sus necesidades y conveniencia.
¿Cómo se relaciona la revisión fiscal con los antecedentes fiscales en Guatemala?
La revisión fiscal en Guatemala implica la evaluación exhaustiva de las declaraciones de impuestos y registros contables de un contribuyente por parte de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Esta revisión se relaciona directamente con los antecedentes fiscales, ya que busca verificar la precisión y conformidad con las normativas tributarias, impactando la reputación fiscal del contribuyente.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención de la radicalización y extremismo violento en Guatemala?
Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención de la radicalización y extremismo violento en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la paz y prevenga la influencia de ideologías extremistas. Se garantiza que la experiencia en programas de prevención del extremismo violento sea aplicada en el cuidado y desarrollo del menor.
¿Qué leyes regulan la revisión de antecedentes de personal en instituciones educativas en Guatemala?
Las instituciones educativas en Guatemala pueden estar sujetas a leyes específicas que regulan la revisión de antecedentes de personal. Estas regulaciones pueden abordar la idoneidad para trabajar con niños, adolescentes y estudiantes, asegurando un entorno seguro en el ámbito educativo.
¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?
En Guatemala, la edad mínima para ser contratado depende del cumplimiento de la mayoría de edad, que es a los 18 años. No hay una edad máxima establecida por ley para la contratación, y los empleadores deben basar sus decisiones en las habilidades y competencias del candidato, evitando discriminación por edad.
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