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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas.
¿Puede un deudor recuperar bienes embargados después de que se han subastado en Guatemala?
Una vez que los bienes embargados se han subastado en Guatemala y los fondos se han utilizado para pagar la deuda, generalmente no es posible recuperar los bienes. Sin embargo, un deudor puede buscar la liberación de bienes antes de la subasta o negociar acuerdos de pago para evitar la venta de los activos.
¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos víctimas de crímenes en Estados Unidos en el proceso migratorio?
Los guatemaltecos víctimas de crímenes en Estados Unidos tienen derechos específicos en el proceso migratorio. Pueden ser elegibles para la Visa U, que está diseñada para víctimas de ciertos delitos, brindando protección y un camino hacia la residencia permanente. Es importante buscar asesoramiento legal para comprender y ejercer estos derechos.
¿Cómo se regulan las transacciones de criptomonedas en la legislación AML guatemalteca?
La legislación AML guatemalteca regula las transacciones de criptomonedas, exigiendo la debida diligencia en plataformas de intercambio y la presentación de informes sobre transacciones sospechosas asociadas con criptomonedas.
¿Cuál es la diferencia entre un contrato de arrendamiento y un contrato de arrendamiento con opción a compra en Guatemala?
La principal diferencia entre un contrato de arrendamiento y un contrato de arrendamiento con opción a compra en Guatemala radica en la posibilidad de compra al final del período de arrendamiento. Mientras que en un contrato de arrendamiento tradicional el arrendatario no tiene la opción de comprar la propiedad, en un contrato de arrendamiento con opción a compra se le brinda al arrendatario la oportunidad de adquirir la propiedad al finalizar el contrato de arrendamiento.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
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