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¿Qué opciones tienen los contribuyentes para resolver disputas fiscales en Guatemala?
Los contribuyentes en Guatemala tienen varias opciones para resolver disputas fiscales. Pueden presentar recursos, como recursos de revocatoria, ante la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). También pueden recurrir a instancias judiciales, como los tribunales fiscales, para resolver disputas más complejas. La resolución efectiva de disputas es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Cuál es el plazo de garantía para los productos vendidos en Guatemala?
El plazo de garantía para productos vendidos en Guatemala puede variar según el tipo de producto y las condiciones del contrato. El Código de Comercio establece un plazo mínimo de garantía de tres meses para productos nuevos, pero este plazo puede ser ampliado o reducido por acuerdo de las partes. Para productos usados, el plazo de garantía es de un mes, a menos que se acuerde otro plazo.
¿Cuál es el propósito de sancionar a los contratistas en Guatemala?
El propósito de sancionar a contratistas en Guatemala es garantizar la integridad y transparencia en las contrataciones públicas y privadas. Las sanciones buscan desincentivar prácticas indebidas, promover la competencia justa, y proteger los intereses del Estado y la sociedad en general.
¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de ciudadanos extranjeros?
La adopción de menores en Guatemala por parte de ciudadanos extranjeros se regula legalmente con requisitos específicos. Se establecen procedimientos para garantizar la idoneidad de los adoptantes extranjeros y proteger los derechos y bienestar del niño adoptado.
¿Cuál es el proceso para reportar actividades sospechosas a la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en Guatemala?
Las empresas deben completar un formulario de reporte y enviarlo a la UAF, proporcionando detalles sobre la actividad sospechosa y la identificación del cliente involucrado.
¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la selección de personal en Guatemala?
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala juega un papel crucial en la regulación y supervisión de la selección de personal. Esta entidad vela por el cumplimiento de las leyes laborales, asegurando que los procesos de selección sean justos, transparentes y cumplan con los derechos de los trabajadores.
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