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¿Cuál es el impacto del incumplimiento fiscal en la economía de Guatemala?
El incumplimiento fiscal en Guatemala tiene un impacto negativo en la economía al reducir los ingresos del gobierno destinados a servicios públicos y proyectos de desarrollo. Esto puede afectar la capacidad del país para abordar necesidades sociales y promover el crecimiento económico.
¿Qué sanciones pueden aplicarse en caso de no cumplir con las obligaciones de verificación en listas de riesgos en Guatemala?
Las instituciones financieras en Guatemala que no cumplen con las obligaciones de verificación en listas de riesgos pueden estar sujetas a sanciones que varían según la gravedad de la infracción. Estas sanciones pueden incluir multas, suspensiones temporales o revocación de licencias, según lo determine la legislación y las autoridades reguladoras aplicables.
¿Qué medidas se toman para evitar la falsificación de identidades en los procedimientos AML en Guatemala?
Se implementan controles rigurosos para verificar la autenticidad de la identificación presentada por los clientes, con el objetivo de prevenir la falsificación de identidades en los procedimientos AML.
¿Cuáles son las penas para el delito de lesiones graves en Guatemala?
Las lesiones graves en Guatemala pueden estar penadas con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la acción de causar daño físico severo a otra persona, protegiendo la integridad y la salud de los individuos.
¿Cuál es el proceso para la resolución de conflictos en contratos de arrendamiento de propiedades rurales en Guatemala?
En contratos de arrendamiento de propiedades rurales en Guatemala, el proceso para la resolución de conflictos puede incluir mecanismos específicos establecidos en el contrato. Además, las partes pueden recurrir a métodos alternativos de resolución de disputas, como la mediación o el arbitraje. Es fundamental que el contrato contemple los pasos a seguir en caso de desacuerdo para evitar conflictos prolongados.
¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?
Sí, durante el período de prueba en Guatemala, un empleador tiene el derecho de rescindir el contrato laboral con un candidato sin incurrir en responsabilidades adicionales. Este período permite evaluar el desempeño del empleado y determinar si es adecuado para el puesto.
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