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¿Qué normas laborales existen en relación con la seguridad y salud ocupacional en el sector de la construcción en Guatemala?
El sector de la construcción en Guatemala está sujeto a normas laborales específicas en materia de seguridad y salud ocupacional. Estas regulaciones buscan prevenir accidentes y lesiones en un entorno laboral peligroso. Los empleadores del sector de la construcción deben proporcionar equipo de seguridad, capacitar a los trabajadores en prácticas seguras y cumplir con las regulaciones en materia de seguridad y salud.
¿Cuál es el plazo recomendado para retener los registros de debida diligencia en Guatemala?
Se recomienda retener los registros de debida diligencia durante al menos cinco años, pero las regulaciones específicas pueden variar según la entidad y la naturaleza de la transacción.
¿Cuáles son los programas de integración y apoyo disponibles para guatemaltecos recién llegados a España?
España ofrece programas de integración y apoyo para inmigrantes recién llegados, que pueden incluir clases de idioma, orientación laboral, asesoramiento legal y servicios sociales. Estos programas están diseñados para ayudar a los inmigrantes a adaptarse a su nueva vida en España.
¿Cuál es el procedimiento en caso de negativa del cliente a proporcionar información requerida durante la debida diligencia?
Si un cliente se niega a proporcionar información requerida durante la debida diligencia en Guatemala, la institución financiera o entidad regulada puede negar servicios al cliente. Además, si la negativa persiste y se considera sospechosa, se debe informar a la UAF como una actividad sospechosa.
¿Cuáles son las consecuencias de evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala?
Evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala puede llevar a consecuencias legales, como multas, embargos y restricciones de viaje. Las sanciones pueden variar según la gravedad y repetición del incumplimiento.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en la verificación de antecedentes de empleados en Guatemala?
La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala puede desempeñar un papel en la verificación de antecedentes de empleados, especialmente en lo que respecta a la información financiera y tributaria. Cumplir con las regulaciones fiscales también puede ser un aspecto importante de las verificaciones de antecedentes.
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